Visas
Vu la Charte de la Transition ;;
Vu la Loi L/2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant Organisation Générale de l'Administration Publique;;
Vu la Loi L/2019/0027/AN du 07 Juin 2019, portant Statut Général des Agents de l'Etat ;;
Vu l'Ordonnance 0/2021/001/PRG/CNRD/SGG du 17
Septembre 2021, portant prorogation des Lois Nationales, Conventions, Traités et Accords Internationaux en vigueur à la date du 05 Septembre 2021 ;;
Vu le Décret D/2022/0387/PRG/CNRD/SGG du 20 Août
2022, portant Nomination du Premier Ministre, Chef du
Gouvernement ;;
Vu le Décret D/2022/0474/PRG/CNRD/SGG DU 07 Octobre 2022, portant Attributions, Organisation et Fonctionnement de la Primature ;;
VU le Décret D/2022/548/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, modifiant la Structure du Gouvernement
de Transition ;;
Vu le Décret D/2022/549/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, portant Nomination des Membres du Gouvernement de Transition ;;
Vu le Communiqué N°01 Comité National du Rassemblement pour le Développement du 05 Septembre 2021,
portant Prise Effective du pouvoir par les Forces de Défense et de Sécurité ;;
Vu la Charte de la Transition ;;
Vu la Loi L/2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant Organisation Générale de l'Administration Publique;;
Vu la Loi L/2019/0027/AN du 07 Juin 2019, portant Statut Général des Agents de l'Etat ;;
Vu l'Ordonnance O/2021/001/PRG/CNRD/SGG du 17
Septembre 2021, portant Prorogation des Lois Nationales, Conventions, Traités et Accords Internationaux en vigueur à la date du 05 Septembre 2021 ;;
Vu le Décret D/2016/301/PRG/SGG du 14 Octobre
2016, fixant des Nouvelles Grilles Indiciaires de la Fonction Publique;;
Vu le Décret D/2016/310/PRG/SGG DU 31 Otobre 2016,
portant Statut Particulier du Personnel de l'Administration Pénitentiaire;;
Vu le Décret D/2022/387/PRG/CNRD/SGG du 20 Août
2022, portant Nomination du Premier Ministre, Chef du
Gouvernement ;;
VU le Décret D/2022/548/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, modifiant la Structure du Gouvernement
de Transition ;;
Vu le Décret D/2022/549/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, portant Nomination des Membres du Gouvernement de Transition ;;
Vu le Décret D/2022/582/PRG/CNRD/SGG du 13 Décembre 2022, portant Attributions et Organisation du Ministere du Travail et de la Fonction Publique;;
Vu le Décret D/2023/0083/PRG/CNRD/SGG du 22 Mars
2023, portant Attributions et Organisation du Ministere
de la Justice et des Droits de l'Homme;;
Vu le Communiqué N°01 Comité National du Rassemblement pour le Développement du 05 Septembre 2021,
portant Prise Effective du pouvoir par les Forces de Défense et de Sécurité ;;
Vu La Charte de la Transition ;;
Vu La Loi Organique L/2012/012/CNT du 06 Août 2012,
relative aux Lois de Finances;;
Vu La Loi L/2017/056/AN du 08 Décembre 2017, modifiant Certaines Dispositions de la Loi L/2016/075/AN du
30 Décembre 2016 portant Gouvernance Financière des
sociétés et Établissements Publics ;;
Vu La Loi L/2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant Organisation Générale de l'Administration Publique ;;
Vu La Loi L/2019/0027/AN du 07 Juin 2019, portant statut Général des agents de l'Etat ;;
Vu L'Ordonnance 0/2021/001/PRG/CNRD/SGG du 17
Septembre 2021, portant prorogation des Lois Nationales, Conventions, Traités et Accords Internationaux
en vigueur à la date du 05 Septembre 2021;;
Vu Le Décret D/2016/301/PRG/SGG du 14 Octobre
2016, fixant de nouvelles grilles indiciaires de la Fonction Publique ;;
Vu Le Décret D/2022/064/PRG/CNRD/SGG du 27 Janvier 2022, portant Attributions et Organisation du Ministère du Budget;;
Vu Le Décret D/2022/387/PRG/CNRD/SGG du 20 Août
2022, portant Nomination du Premier ministre, Chef du
Gouvernement de Transition ;;
Vu Le Décret D/2022/419/PRG/CNRD/SGG du 9 Septembre 2022 fixant le statut du Centre de formation judiciaire ;;
Vu Le Décret D/2022/548/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, modifiant la structure du Gouvernement
de Transition ;;
Vu Le Décret D/2022/549/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, portant Nomination des Membres du Gouvernement de Transition ;;
Vu Le Décret D/2022/582/PRG/CNRD/SGG du 13 Décembre 2022, portant Attributions et Organisation du Ministère du Travail et de la Fonction Publique ;;
Vu Le Décret D/2022/604/PRG/CNRD/SGG du 29 Décembre 2022 ;;
Vu Le Décret D/2023/083/PRG/CNRD/SGG du 22 Mars
2023, portant Attributions et Organisation du Ministère
de la Justice et des Droits de l'homme;;
Vu Le Communiqué N°01 du 05 Septembre 2021, portant Prise Effective du pouvoir par les Forces de Défense
et de Sécurité ;;
Vu l'Arrêté Conjoint AC/2022/3825/MJDH/MTFP/SGG
du 27 Décembre 2022, portant Ouverture du Concours
de recrutement de 100 auditeurs de justice et de 100
élèves greffiers, session 2023 ;;
Vu la Charte de la Transition ;;
Vu la Loi L/2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant Organisation Générale de l'Administration Publique ;;
Vu l'Ordonnance 0/2021/001/PRG/CNRD/SGG du 17
Septembre 2021, portant prorogation des Lois Nationales, des Conventions, Traités et Accords Internationaux en vigueur à la date du 05 Septembre 2021 ;;
Vu le Décret D/2022/0259/PRG/CNRD/SGG, du 30 mai
2022, portant Attribuions et Organisation du Service
National des Concours, Examens Professionnels et
Contrats ;;
Vu le Décret D/2022/387/PRG/CNRD/SGG du 20 Août
2022 portant Nomination du Premier Ministre, Chef du
Gouvernement de la Transition ;;
Vu le Décret D/2022/548/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022 portant Structure du Gouvernement de la
Transition ;;
Vu le Décret D/2022/549/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022 portant Nomination des Membres du Gouvernement de la Transition ;;
Vu le Décret D/2022/582/PRG/SGG du 13 Décembre
2022, portant Attributions et Organisation du Ministère
du Travail et de la Fonction Publique ;;
Vu le Communiqué N°01 du 05 Septembre 2021, portant
Prise Effective du pouvoir par les forces de défense et
de sécurité.
ARRETENT:
Article 1er
: Il est institué des indemnités forfaitaires
pour le déroulement des concours de recrutement, des
concours administratifs et des examens professionnels.
Article 2: Le montant journalier par personne est fixé
JO Décembre 2023 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE 1285
comme suit :
Indemnités de mission :
- Missionnaire non résident : un million sept cent cinquante mille (1.750.000) francs guinéens ;;
Vu La Charte de la Transition ;;
Vu La Loi L/2019/0027/AN, du 07 Juin 2019, portant Statut Général des Agents de l'Etat
Vu L'Ordonnance 0/2021/001/PRG/CNRD/SGG, du 17
Septembre 2021, portant prorogation des Lois Nationales, Conventions, Traités et Accords Internationaux
en vigueur à la date du 05 Septembre 2021 ;;
Vu le Décret D/2022/259/PRG/CNRD/SGG, du 30 Mai
2022, portant Attributions et Organisation du Service National des Concours, Examens Professionnels et contrat;;
Vu Le Décret D/2022/387/PRG/CNRD/SGG, du 20 Août
2022, portant Nomination du Premier Ministre, Chef du
Gouvernement de Transition ;;
Vu Le Décret D/2022/548/PRG/CNRD/SGG, du 18 Novembre 2022, modifiant la Structure du Gouvernement
de Transition ;;
Vu Le Décret D/2022/549/PRG/CNRD/SGG, du 18 Novembre 2022, portant Nomination des Membres du Gouvernement de Transition ;;
Vu Le Décret D/2022/582/PRG/CNRD/SGG, du 13 Décembre 2022, portant Attributions et Organisation du Ministère du Travail et de la Fonction Publique ;;
Vu L'Arrêté Conjoint AC/2013/4503/MEEF/MTFP/MDB,
du 05 Septembre 2013, portant Cadre de Rémunérations Particulières Applicables à certaines catégories de
Contractuels de l'Etat ;;
Vu L'Arrêté A/2022/785/PM/MTFP, du 21 Avril 2022,
portant missions, Organisation et Fonctionnement de la
Commission Nationale des Contrats de la Fonction Publique ;;
Vu l'Arrêté A/2022/2672/MTFP/CAB/SGG, du 11 Octobre
2022, portant Nomination des Membres de la Commission Nationale des Contrats de la Fonction Publique ;;
Vu Le Communiqué N°01, du 05 Septembre 2021, portant Prise Effective du Pouvoir par les Forces de Défenses et de Sécurité ;;
Vu Le procès-verbal de la première réunion de la Commission Nationale des Contrats de la Fonction Publique
en date du 03 Février 2023;;
Vu Les nécessités de service.
ARRETENT :
Article 1er
: Est et demeure modifié, l'Arrêté Conjoint
AC/2013/4503/MEEF/MTFP/MDB, du 05 Septembre
2013, Portant Cadre de Rémunérations Particulières
Applicables à Certaines Catégories de Contractuels de
l'Etat, en ce qui concerne les primes et les indemnités.
Article 2: Les catégories de personnel concernées par
les dispositions du présent Arrêté conjoint sont :
- Les Hauts Cadres de l'Administration Publique Guinéenne, devant occuper des Emplois Administratifs au
sein d'Administrations de Mission ;