Article 153.3 — Code du travail

La femme salariée a droit, pendant le congé de maternité, aux soins médicaux conformément à la réglementation en vigueur. Elle bénéficie en plus de la moitié du salaire qu’elle percevait au moment de la suspension du travail. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale verse à la salariée l’autre moitié de son salaire.