Article 18 — Arrêté A/2025/1242/METFPE/CAB/SGG du 4 decembre 2025 portant regime d'ouverture et de fonctionnement des institutions privées d’enseignement technique et professionnel en République de Guinée

Stages et immersion professionnelle Toute période de stage fait l'objet d'une convention tripartite obligatoire, signée préalablement entre l'établissement, l'apprenant et la structure d'accueil, précisant les missions, horaires et objectifs pédagogiques, et désignant un tuteur en entreprise et un référent pédagogique. L'encadrement et le suivi des stages incluent des visites obligatoires pour les formations en santé, la tenue d'un carnet de suivi cosigné, et des entretiens périodiques pour évaluer l'acquisition des compétences. L'évaluation des compétences acquises en stage est intégrée à la validation globale de la formation, sur la base de critères objectifs liés au référentiel métier, avec participation du tuteur professionnel au jury de validation le cas échéant. Les stages sont obligatoires et validants pour les filières hors-santé et santé, cette dernière exigeant un stage clinique en structure agréée soutenue par une convention de stage, tandis qu'une immersion professionnelle est recommandée pour les formations de courte durée, avec délivrance d'une attestation de compétences. Les conventions, rapports de stage et documents associés sont conservés pendant au moins cinq (5) ans, et un bilan annuel des stages est transmis au Ministère en charge de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle. Le Ministère en charge de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle peut superviser à tout moment le respect des dispositions relatives aux stages et exiger la mise en conformité immédiate de toute pratique non conforme aux prescriptions du présent cahier des charges.