Article 3 — Arrêté A/2025/1242/METFPE/CAB/SGG du 4 decembre 2025 portant regime d'ouverture et de fonctionnement des institutions privées d’enseignement technique et professionnel en République de Guinée

Conditions Pour être agréé, le promoteur doit remplir les conditions juridiques, administratives, infrastructurelles, d'équipement, de sécurité, pédagogiques et ressources humaines telles que définies dans le cahier des charges. L'établissement applique l'Approche Par Compétences pour les formations diplômantes, aligne ses programmes sur les référentiels métiers validés par le Ministère en charge de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle et privilégie une approche pratique pour les formations de courte durée.

• Les formateurs des établissements hors santé possèdent un diplôme de niveau égal ou supérieur à celui enseigné et une expérience professionnelle d'au moins trois ans, avec certification pédagogique obligatoire dans un délai de deux ans.
• Les personnes formatrices intervenant dans les filières de formation en santé doivent être titulaires d'un diplôme d'État dans la spécialité concernée, justifier d'une expérience professionnelle récente dans le domaine, être détentrices d'une certification pédagogique reconnue, et disposer de formations ou de connaissances avérées en matière d'éthique et de déontologie professionnelles.
• Les centres de courte durée recrutent des experts métier justifiant d'au moins cinq (5) ans d'expérience pratique.

La direction pédagogique est assurée par un titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, ou d'un diplôme similaire dans le domaine de la santé pour les établissements sanitaires, ou justifie d'une expérience avérée en gestion pour les centres de courte durée. Les ratios d'encadrement sont limités à un (1) formateur pour trente-cinq (35) apprenants en théorie, un (1) pour vingt (20) en pratique et un (1) pour trente (30) pour les formations de courte durée. Chaque formateur participe à au moins une session de formation continue annuelle, avec suivi et évaluation par l'établissement de l'actualisation régulière des compétences techniques et pédagogiques. Les établissements tiennent à disposition du Ministère en charge de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, les justificatifs des diplômes, certifications, expériences professionnelles et formations continues du personnel, sous peine des sanctions prévues au.