Article 15 de l'Décret

L'organe stratégique de gouvernance du CEPIAG est le Conseil d'Etablissement (CE). Il a pour missions de/d': - superviser la gouvernance stratégique du CEPIAG, en veillant à ce que ses activités et son offre de formation soient alignées avec les priorités nationales et les besoins du secteur industriel ; - veiller au déroulement régulier des cours théoriques, travaux pratiques, et examens ; - valider les grandes orientations stratégiques, y compris les partenariats et projets structurants ; - valider le budget annuel proposé par le Conseil Pédagogique, en veillant à ce qu'il soit conforme aux objectifs stratégiques, pédagogiques et financiers du CEPIAG, et qu'il réponde aux besoins identifiés pour son bon fonctionnement ; - garantir la transparence et la redevabilité dans la gestion des ressources ; - approuver les propositions de modification du cadre institutionnel et réglementaire du CEPIAG ; - établir des partenariats avec des acteurs privés, y compris du secteur minier, ainsi que des partenaires techniques et financiers. La Présidence du CE est assurée par le Ministère de tutelle. Le CE est composé en outre, de représentants des parties prenantes clés, notamment : - du Ministère en charge des Mines et de la Géologie ; - du Ministère en charge de l'industrie ; - du Ministère en charge de l'Environnement ; - de la Chambre des Mines de Guinée ; - de la Confédération Générale des Entreprises de Guinée. Les partenaires techniques et financiers, publics ou privés, du CEPIAG prennent part aux réunions du CE pour assurer une prise en compte optimale de leurs contributions dans la gouvernance et la gestion du CEPIAG. Leur participation au CE doit être approuvé par la Présidence du CE et conforme aux dispositions du Règlement Intérieur du CEPIAG. Chaque entité partenaire désigne un représentant pour siéger au CE. La nomination de chaque membre doit être validée par les autres membres du CE. Les membres du CE sont nommés pour un mandat de trois (3) ans, renouvelable une fois, sous réserve de performance. Les membres du CE ne sont pas rémunérés pour leurs fonctions et les frais liés à leur participation est prise en charge directement par leur institution. La participation active aux réunions du CE est obligatoire. Les absences non justifiées pourront entraîner le remplacement du membre concerné.