Article 36 — Décret D/2022/573/PRG/CNRD/SGG du 8 decembre 2022 portant missions, organisation et fonctionnement de l’administration prefectorale

Sous l'autorité administrative du Préfet, la Division des Ressources Humaines a pour mission de:

• Veiller au respect de la réglementation en matière de gestion du personnel ;
• Préparer les dossiers relatifs à la notation et aux avancements ;
• Tenir à jour la base de données des effectifs de la Préfecture ;
• Superviser la paie des salaires des agents publics de la Préfecture et tenir les rapports périodiques à l'attention du Préfet ;
• Participer à l'organisation des services de la Préfecture et à l'élaboration de leurs textes et cadres organiques ;
• Procéder aux contrôles de présence des personnels ;
• Participer à la préparation et à l'organisation des concours de recrutement et des examens professionnels;
• Participer au conseil de cabinet préfectoral ;
• Assurer le secrétariat du conseil de discipline et du comité d'éthique ;
• Suivre le mouvement du personnel et de préparer les rapports périodiques des personnes et d'absences au poste de travail;
• Participer à la planification, l'organisation et l'évaluation de la formation des agents de la Préfecture ;
• Veiller à l'évaluation des performances et au renforcement des capacités des agents des services déconcentrés.
• Conseiller le Préfet sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines et des structures.