portant Attributions et Organisation du Ministère du Travail et de la Fonction Publique ; Vu la demande n°0886260/PM/SGG/2022 du 07 Juillet 2022 de défonctionnarisation formulée par l'intéressé

Vu la demande n°0886260/PM/SGG/2022 du 07 Juillet 2022 de défonctionnarisation formulée par l'intéressé. Vu la Charte de la Transition ;; Vu la Loi L/2012/012/CNT du 06 Août 2012, portant Loi Organique Relative à la Loi des Finances;; Vu la Loi L/2014/072/CNT du 10 Janvier 2014, portant Code du Travail en République de Guinée ;; Vu la Loi L/2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant Organisation Générale de l'Administration Publique ;; Vu le Décret D/2021/011/PRG/CNRD/SGG du 08 Octobre 2021, portant Structure du Gouvernement ;; Vu le Décret D/2021/038/PRG/CNRD/SGG du 25 Octobre 2021, portant Nomination du Ministre du Travail et de la Fonction Publique ;; Vu le Décret D/2022/0187/PRG/SGG du 06 Avril 2022, modifiant le Décret D/2022/0182/PRG/SGG du 06 Avril 2022, portant Attributions et Organisation du Ministère du Travail et de la Fonction Publique ;; Vu les lettres N°0672/MESRSI/CAB/2022 du 27 Mai 2022 et N°0754/MEPU-A/CAB/2022 du 19 Mai 2022;