DécretEn vigueur4 articles · ~1 min de lecture

[Synthèse] Décret fixant le SMIG à 550 000 GNF

N° D/2022/0270/PRG/CNRD/SGGSigné le 1 juin 2022

Art. 0. ⚠️ NOTE DE SYNTHÈSE — TEXTE NON AUTHENTIQUE Cette entrée n'est PAS la version intégrale officielle du décret. Le texte authentique du décret D/2022/0270/PRG/CNRD/SGG du 1er juin 2022 portant fixation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en République de Guinée n'est pas accessible publiquement en ligne au moment de la rédaction de cette note. Le contenu ci-dessous est une synthèse documentaire reconstituée à partir de sources de presse guinéennes (Guineenews et Guineelive, 1er-2.

Art. 1. Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en République de Guinée est fixé à 550 000 (cinq cent cinquante mille) francs guinéens par mois. Cette revalorisation porte le SMIG de son montant antérieur de 440 000 GNF (en vigueur depuis 2012) à 550 000 GNF, soit une hausse de 25 %.

Art. 2. « Le salaire minimum interprofessionnel garanti est susceptible de revalorisation par négociation tripartite. » (Texte cité verbatim par Guineenews et Guineelive) La négociation tripartite associe le Gouvernement, le patronat et le mouvement syndical.

Art. 3. Le décret a été signé le 1er juin 2022 par le Colonel Mamadi DOUMBOUYA, Président de la Transition, Chef de l'État, dans ses fonctions au sein du Comité National du Rassemblement pour le Développement (CNRD).

Informations du document

Informations

Date de signature1 juin 2022

EtatEn vigueur

Chargement des relations...